Človek večino svojega življenja preživi v službi. Tako pride trenutek, po katerem morate zamenjati delo.
10. Izguba obresti
Prva stvar, zaradi katere razmišljate o spremembi zaposlitve, je izguba zanimanja. In ne samo za delo, ampak za življenje na splošno. Delo jemlje tako fizično kot moralno moč. Oseba šteje minut pred koncem delovnega dne, da zapusti sovražen kraj. Če ga je prej zanimalo, da bi se naučil česa novega in izpolnil svoje naloge, bi bilo to zadovoljujoče, ga zdaj, ko sedi na svojem delovnem mestu, premaga obup. Izguba zanimanja je prvi simptom začetne bolezni, imenovane "sovraštvo do svojega dela". V tem trenutku je glavno spoznati, da ne morete živeti tako, in oditi brez oklevanja.
9. Nisi cenjen
Ali vam vse jambe odpisujejo, čeprav nimate ničesar z njimi? In vaši argumenti ne prepričajo nikogar? Postopoma postanete oseba z vsemi odgovornostmi. Vaše mnenje se nikoli ne upošteva in odgovornost, ki jo nosite, postane premočna. Ne samo šefi, tudi kolegi vas nehajo ceniti. Vse vaše zahteve so zavrnjene in stalne zamude pri plačilu so postale pravilo. Vse te situacije kažejo, da vas na delovnem mestu ne cenijo več. Zakaj torej trpeti nenehno nespoštovanje sebe kot profesionalca in samo zaposlenega. Če vas ne cenijo več, je čas, da čim prej začnete iskati novo službo. V nasprotnem primeru bo do konca življenja celotna pisarna potovala samo za vas.
8. Zbolite pogosteje
Pri nekaterih ljudeh nepripravljenost do službe in opravljanje svojih nalog se kaže v obliki psihosomatskih simptomov. Človek začne zbolevati pogosto brez očitnega razloga. Pogosto so to le boleči občutki na različnih delih telesa, ki se ob pregledu izkažejo za popolnoma zdrave. Nenehno začne vrtoglavica, pritisk poskoči in pojavi se nespečnost. Psihosomatske bolezni so lahko različne, najpogosteje pa se pojavijo zjutraj pred delom ali v službi. Konec tedna se sploh ne trudi. Tako psiha poskuša jasno povedati, da telo doživlja izjemen stres. Takšni simptomi poslabšanja zdravja se pojavijo, če oseba poskuša utopiti neprijetna čustva. Toda nekje morajo najti pot. Tako neljubljeno delo pokvari ne samo razpoloženje, ampak tudi zdravje.
7. Nizka produktivnost
Ko človek ni zadovoljen s svojim delom, njegova produktivnost začne močno upadati. Opravljanje znanih nalog postaja vse težje. Začnete iskati kakršne koli razloge, le da na delovnem mestu ne storite ničesar. In ja, kakovost opravljenega dela je slaba. Nizka produktivnost je prvi znak, da je čas za iskanje nove zaposlitve. Nesrečni ste pri opravljanju svojih nalog. Nadrejeni niso zadovoljni s kakovostjo njihovega izvajanja. In razdraženost nad dejstvom, da nenehno nekaj zahtevajo od vas, samo raste. Če ne želite celo življenje živeti v sovražnem kraju, ga morate brez obžalovanja nujno spremeniti.
6. V mislih je še en kraj
Kaj lahko človeka zadrži pri stari službi, če je v mislih drugo, bolj obetavno mesto? Tako je, nič. Toda včasih se ljudje bojijo, da bi prešli na novo službo zaradi strahu, da se bo vse spremenilo, ne želim spustiti stare ekipe, s katero so delali toliko let. Razlogov je, da ne pustite neljubljenega dela. Tudi od nje ni zadovoljstva. Samo nespečnost in živčnost. Če svojega življenja ne želite živeti tako, morate pristati na novo službo. Še huje kot ne bo. In s prehodom na novo delovno mesto se odpirajo številne nove priložnosti.
5. Premalo časa za življenje
Ali živiš, da delaš ali delaš, da živiš? To vprašanje bi si moral zastaviti vsak, ki je nezadovoljen s svojim starim delom. Večino časa preživite v službi, vendar še vedno nimate dovolj denarja. Ob vikendih se namesto da bi se posvetili svojemu najljubšemu hobiju ali družini, preprosto zaspite in na skrivaj sanjate, da jutro pred delom nikoli ne pride. Zaradi nenehne delovne obremenitve in slabega razpoloženja, za življenje absolutno ni več časa. To je še en znak, da nujno začnemo iskati novo službo. Če delo traja ves čas, naj bo ljubljeno. Sovražno delo ni vredno ubiti vsega svojega prostega časa.
4. Plača prenizka
Verjetno je eden glavnih razlogov, zakaj je treba zamenjati delovna mesta, ker so plače prenizke. Zakaj bi bili krivi, 80% ljudi se trudi, da ne bi izboljšalo tega sveta ali pustilo svojega peresa na zgodovini. Glavna motivacija za delo je denar. Če pa je plača prenizka, od dela ne čutite nobenega užitka in vas oblasti ne cenijo, zakaj se tega strinjate. Če se plača nenehno znižuje in ni dovolj denarja za preživljanje, ali se splača spremeniti kraj dela?
3. Težave z ekipo
Človek večino svojega življenja preživi ne z družino in tesnimi prijatelji, temveč s sodelavci. Ko je ekipa prijazna, je vedno prijetno delati, tudi če ti kaj ne ustreza pri delu. Toda vsi nimajo toliko sreče in pogosto ima človek težave z ekipo dobesedno od prvega delovnega dne. V prihodnosti se le še poslabšajo. S sodelavci se moramo nenehno prepirati in v zraku vlada napetost, kar vsem preprečuje. Če se težave začnejo z ekipo in delo na splošno ni posebej prijetno, je vredno razmišljati o spremembi delovnega mesta.
2. Pomanjkanje možnosti
Kdo ne sanja o uspešni karieri, visoki plači in velikih priložnostih? Vsi želijo uresničiti svoj potencial, a pogosto celo specialisti prvega razreda ostanejo neopaženi in o možnostih za kariero niti ne sanjajo. Ko se šefi blokirajo po karierni lestvici, je vredno razmisliti o spremembi službe. Pomanjkanje možnosti ne samo preprečuje, da bi se človek razvil kot specialist, ampak ga tudi spusti. To je eden glavnih razlogov, zakaj morate začeti iskati novo mesto.
1. Čas je zelo počasen
Alarm nastavite do konca delovnega dne, nato pa vsake pol ure preverite, koliko časa je še ostalo? In vsakič, ko božate uro, se zdi, da je minila cela večnost. A pravzaprav le 15 minut. Čas je zahrbtno počasen. Toda vikend je kot trenutek. In tako gre vsak dan. Vsak dan zjutraj vstanete in odidete na delo s solzami v očeh. Konec dneva se zdi kot najsrečnejši dogodek dneva. Zaradi ljubečega dela življenje postane boleče in resnično ne želim živeti. Vse to kaže, da je čas, da nujno odstopite in iščemo novo službo. Ker bo na ta način življenje šlo v nič.